Việc làm
Trang chủ / Lao động / Việc làm
Các KCN tỉnh Phú Thọ: Tỉ lệ người lao động trở lại làm việc đạt 100%
02:33 PM 15/02/2019
CĐ các KCN tỉnh Phú Thọ cho biết, tính đến ngày 11.2, người lao động (NLĐ) trong các KCN của tỉnh đã trở lại làm việc bình thường, ổn định; tỉ lệ NLĐ trở lại làm việc tại các doanh nghiệp (DN) cơ bản đạt 100%. Các DN đều đảm bảo việc làm cho CNLĐ ngay sau dịp nghỉ Tết. Đa số các DN bắt đầu đi làm từ ngày 9-10.02.2019.
Bên cạnh đó, theo báo cáo, các DN đều có phương án điều chỉnh tiền lương theo Nghị định 157/NĐ-CP ngày 16.11.2018 của Chính phủ quy định tăng lương tối thiểu vùng đối với NLĐ có hiệu lực từ ngày 1.1.2019 và bắt đầu trả lương tháng 1.2019 từ ngày 10-20.2.2019.
Người lao động làm việc tại một Cty thuộc KCN Thụy Vân. Ảnh minh họa.
Về tiền thưởng, trong Tết Nguyên đán 2019, đa số các đơn vị, DN trong KCN thưởng cho NLĐ 1 tháng lương cơ bản; mức thưởng cao nhất là 2 tháng lương hiện hưởng cho toàn bộ CNLĐ trong Cty; mức thưởng cao nhất là trên 80 triệu đồng; mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người (đối với những CNLĐ mới làm việc được 1-2 tháng).
Theo CĐ các KCN tỉnh Phú Thọ, CĐ các KCN sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng theo dõi, đôn đốc CĐCS, chủ DN đảm bảo ổn định sản xuất kinh doanh sau Tết; chú trọng nắm bắt, giám sát việc trả lương của các DN theo quy định mới của Chính phủ.
Theo Lao động
TAG: người lao động khu công nghiệp việc làm sau Tết tỉnh Phú Thọ
Tin khác
Lào Cai: Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động
Thủ tướng Chính phủ gửi lời thăm hỏi ân cần tới thân nhân người bị tai nạn lao động tại Yên Bái
Hơn 6.000 việc làm tại Ngày hội việc làm Trường Đại học Công Thương
Đắk Lắk: Nhiều hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Quảng Ninh: Quan tâm tạo việc làm cho người lao động
Lạng Sơn: 3.500 lao động được giải quyết việc làm trong quý I/2024
Hà Nội tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm trước kỳ nghỉ lễ 30/4
Điện Biên chủ động ngăn ngừa sự cố và tai nạn lao động trong các doanh nghiệp
Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh năm 2024: Giải pháp hữu hiệu hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động