Trong năm 2023, Sở Lao động – TBXH tỉnh Quảng Nam đã tổ chức kiểm tra, rà soát, khảo sát để tham mưu UBND tỉnh báo cáo kết quả thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động không giao kết hợp đồng lao động  (lao động tự do) theo Nghị quyết số 45/NQ-HĐND ngày 22/7/2021 của HĐND tỉnh; Báo cáo tình hình biến động lao động, việc làm, những khó khăn, vướng mắc trong các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh thuộc các ngành nghề bị tác động do suy thoái kinh tế, lạm phát, chi phí đầu vào tăng dẫn đến đơn hàng giảm, sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn. Tham mưu triển khai thực hiện tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023; đồng thời, ban hành và triển khai thực hiện tốt các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn và hoàn thành các Báo cáo trên lĩnh vực theo dõi, quản lý.

Bên cạnh đó, Sở đã tổ chức 11 Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động cho gần 1.620 người lao động tham dự; 21 Hội nghị tuyên truyền, tập huấn,  huấn luyện về công tác ATVSLĐ với gần 1.700 đại biểu tham dự; mở 13 chuyên mục chính sách pháp luật về lao động trên Đài Phát thanh và Truyền hình Quảng Nam. Toàn tỉnh có 1.773/1.200 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (đạt và vượt 147,75% KH năm). Tổ chức 41 phiên giao dịch việc làm (đạt 170,8 KH), trong đó số người được tư vấn, việc làm, chính sách pháp luật: 73.756 lượt người, trong đó số người đăng ký tìm việc được giới thiệu việc làm là 770; người, số người được tuyển dụng do Trung tâm giới thiệu là 625 người. Tiếp nhận thẩm định hồ sơ, ban hành quyết Quyết định hưởng TCTN hàng tháng đối với 15.636 người, với số tiền hơn 200 tỷ đồng (tăng 3.446 người so với cùng kỳ năm 2022, trong đó số người được hỗ trợ đào tạo nghề là 131 người). Tiếp nhận, thẩm định, hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của 159 doanh nghiệp. Chấp thuận cho 468 lượt doanh nghiệp sử dụng 681 vị trí công việc của người lao động nước ngoài; thực hiện cấp mới, cấp lại, gia hạn 656 giấy phép lao động. Tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực thành thị 4% (đạt 100% KH). Tần suất tai nạn lao động chết người giảm 4%. Tổng số lao động được tạo việc làm tăng thêm năm 2023 là 5.618/16.000 người, chỉ đạt 35,11% KH năm.

Thực hiện công tác giáo dục nghề nghiệp, Sở đã tham mưu UBND tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ, giải pháp phát triển GDNN năm 2023 và giai đoạn 2023-2025; ban hành và triển khai thực hiện các Kế hoạch, Quyết định trên lĩnh vực GDNN; đồng thời trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết sửa đổi một số nội dung của Nghị quyết số 39/NQ-HĐND ngày 20/7/2022 của HĐND tỉnh. Tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở GDNN, địa phương tập trung thực hiện công tác tư vấn, hướng nghiệp, phân luồng học sinh THCS vào học GDNN theo Nghị quyết số 11-NQ/TU ngày 25/4/2017 của Tỉnh ủy Quảng Nam; ban hành và triển khai thực hiện các Kế hoạch; đồng thời hướng dẫn, đề nghị các địa phương, đơn vị và các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh triển khai thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng theo dõi, quản lý.

Cũng trong năm 2023, tỉnh Quảng Nam đã tổ chức được 18 lớp tập huấn, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về GDNN đối với trên 1.895 cán bộ cấp huyện, cấp xã, cán bộ thôn, khối phố; 03 lớp tập huấn bồi dưỡng chính trị hè cho 574 cán bộ quản lý, nhà giáo, nhân viên các cơ sở GDNN; kiểm tra việc chấp hành pháp luật về GDNN tại 8 cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh. Tổng chỉ tiêu tuyển mới các trình độ GDNN là 24.045/24.000 người, đạt 100,19% KH năm (trong đó: trình độ cao đẳng, trung cấp: 3.223 người, trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng: 20.822 người). Tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2023 đạt  72,2% (đạt 101,69% KH năm), trong đó có bằng chứng chỉ là 34,67% (đạt 111,84% so với KH năm 2023). Trong năm 2023, có 955 thanh niên xuất ngũ đăng ký tham gia  học nghề, đã giải quyết chế độ cho 726 thanh niên hoàn thành chương trình đào tạo, với tổng kinh phí 8.315 triệu đồng.

Tuy nhiên, theo Sở Lao động – TBXH tỉnh Quảng Nam, bên cạnh kết quả đạt được, công tác lao động, việc làm và giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn còn khó khăn, vướng mắc như: Số lao động được tạo việc làm tăng thêm đạt thấp (đạt 35,11% KH năm); tổng tuyển sinh GDNN vượt kế hoạch nhưng tỷ lệ tuyển sinh đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp vẫn còn chiếm tỷ trọng thấp; tỷ lệ học sinh sau khi tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông vào học tại các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh còn ít.

Trong năm 2024, Sở Lao động – TBXH yêu cầu các phòng, đơn vị trực thuộc Sở và phòng Lao động - TBXH các huyện, thị xã, thành phố tập trung khắc phục những khó khăn, tồn tại, hạn chế; năng động, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm hành động, thực hiện đồng bộ và thắng lợi tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp theo các Nghị quyết,  Quyết định của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh và của Sở Lao động – TBXH./.