Lao động
Trang chủ / Lao động / Lao động
Tổng Công ty Cao su Đồng Nai: Chi hơn 376 tỷ đồng khen thưởng thi đua
09:05 AM 29/05/2020
(LĐXH) - Thông tin trên được đại diện Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Cao su Đồng Nai (Tổng Công ty Cao su Đồng Nai) thuộc Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam - VRG) cho biết tại Đại hội thi đua yêu nước lần thứ IV (2020-2025) - Đây là Đại hội điểm của VRG tổ chức ngày 28/5.

Ông Trần Ngọc Thuận, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG (bên phải) và bà Nguyễn Hòa Hiệp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai tặng Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước cho các cá nhân của Tổng Công ty Cao su Đồng Nai có thành tích trong phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2019. 

Tham dự Đại hội có các đồng chí Phó chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Nguyễn Hòa Hiệp, Trần Ngọc Thuận - Chủ tịch VRG và ông Huỳnh Văn Bảo, Tổng Giám đốc VRG.

Báo cáo tại Đại hội, ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cao su Đồng Nai cho biết: Trong 5 năm 2015 – 2019, toàn Tổng Công ty đã khai thác được 132.362 tấn mủ, vượt 3.262 tấn, tổng lợi nhuận trước thuế của doanh nghiệp đạt trên 3.060 tỷ đồng; Thu nhập bình quân của gần 5.000 người lao động đạt 7,8 triệu đồng/người/tháng.

Ông Trần Ngọc Thuận, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG phát biểu tại Đại hội

Các phong trào thi đua những năm qua của Tổng Công ty luôn thực hiện kịp thời, sâu rộng gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và được cụ thể qua: Thi đua luyện tay nghề thi thợ giỏi thu hoạch mủ cao su; sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng trong tăng năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất, tổ chức quản lý; thi đua thực hiện tốt các mục tiêu “Năng suất – chất lượng – hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”; phát huy tính năng động sáng tạo trong lao động sản xuất để hoàn thành vượt mức kế hoạch năm…, Cụ thể, Tổng Công ty đã tổ chức phát động 25 đợt thi đua để thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất - kinh doanh. Trong đó, đã có 9 sáng kiến cấp bộ, 278 sáng kiến cải tiến kỹ thuật cấp cơ sở, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường làm việc, tiết kiệm nguyên - vật liệu, hạ giá thành sản phẩm, làm lợi cho đơn vị ước gần 14 tỉ đồng.

Bà Nguyễn Hòa Hiệp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai, tặng Cờ xuất sắc  của UBND tỉnh cho Tổng Công ty Cao su Đồng Nai. 

Qua phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn 2015 – 2019 của Tổng Công ty, Cao su Đồng Nai có 7 cá nhân được nhận Huân chương Lao động hạng III; 1 Cờ thi đua xuất sắc của Thủ tướng Chính phủ; 1 tập thể và 5 cá nhân nhận Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cùng hàng trăm danh hiệu thi đua khác của các bộ, ngành, tỉnh Đồng Nai…, trong đó có nhiều người là công nhân lao động trực tiếp. Tổng kinh phí Tổng Công ty đã khen thưởng trong giai đoạn 2015 – 2019 là hơn 376 tỉ đồng. 

Ông Pham Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam tặng bức trướng cho Công đoàn Tổng Công ty Cao su Đồng Nai. 

Bên cạnh đó, những năm qua Công đoàn Tổng Công ty Cao su Đồng Nai luôn tích cực vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp kinh phí để xây dựng 40 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 1,5 tỉ đồng cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; khen thưởng cho gần 14.700 lượt cá nhân hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch với số tiền gần 6 tỉ đồng…

Phát biểu tại đại hội, ông Trần Ngọc Thuận, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG nhấn mạnh: Công tác thi đua khen thưởng phải đi vào thực chất, chú trọng hướng tới CNLĐ trực tiếp. Để phong trào thi đua lan tỏa, thực sự là động lực phát triển thì khen thưởng phải đúng người, đúng việc, tránh hình thức, thỏa hiệp.

Tại Đại hội, 61 tập thể, cá nhân của Tổng Công ty Cao su Đồng Nai đã được nhận Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước, VRG và tỉnh Đồng Nai.

Đăng Hải

 

TAG: Tổng Công ty Cao su Đồng Nai Khen thưởng Thi đua người lao động
Tin khác
Quảng Nam: Đẩy mạnh công tác lao động, việc làm và giáo dục nghề nghiệp
Thứ trưởng Lê Văn Thanh: Honda Việt Nam thực hiện nghiêm công tác an toàn lao động tại nơi làm việc
Thứ trưởng Lê Văn Thanh: Thường xuyên diễn tập kỹ năng xử lý sự cố an toàn lao động
Kiểm tra công tác ứng dụng công nghệ và kiểm soát rủi ro về an toàn lao động
Xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) đủ mạnh để bào vệ được người lao động và cán bộ Công đoàn
Thứ trưởng Lê Văn Thanh: Diễn tập thường xuyên để tránh xảy ra sự cố về an toàn lao động
Vĩnh Phúc: Nhiều giải pháp tạo việc làm cho người lao động
Ninh Bình: Triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024
Hà Nội: Đào tạo nghề miễn phí cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp