Nhiều doanh nghiệp tỉnh Điện Biên tạo môi trường an toàn cho người lao động
Song hành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh để tạo ra lợi nhuận cho đơn vị, thời gian qua, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã và đang chú trọng hơn đến công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); chủ động thực hiện đồng bộ giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường lao động an toàn, lành mạnh… từ đó giúp người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó và làm việc.
Công ty Cổ phần Đường bộ II Điện Biên là nhà thầu thực hiện công tác quản lý, bảo dưỡng thường xuyên đường, cầu đường tại một số tuyến quốc lộ, tỉnh lộ trên địa bàn tỉnh Điện Biên với tổng chiều dài trên 375km. Công ty hiện có 109 cán bộ, nhân viên, NLĐ. Với phương châm NLĐ là tài sản quý của doanh nghiệp, những năm qua, Công ty luôn quan tâm thực hiện nghiêm các biện pháp đảm bảo an toàn cho NLĐ. Ông Lương Thanh Tùng, Giám đốc Công ty cho biết: Tạo môi trường an toàn để NLĐ làm việc, Công ty đã xây dựng nội quy, quy trình làm việc dựa trên các yếu tố đảm bảo về ATVSLĐ. Bên cạnh đó, hàng năm, đơn vị cũng thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở NLĐ cũng như cán bộ, nhân viên của Công ty nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ. Cùng với đó, tổ chức cho NLĐ khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia tập huấn các quy trình về ATVSLĐ, củng cố, cập nhật kiến thức liên quan đến công tác này thông qua các buổi tập huấn định kỳ. Với tinh thần trách nhiệm của ban lãnh đạo Công ty, thời gian qua, NLĐ làm việc tại đơn vị luôn yên tâm, phấn khởi và nỗ lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Cũng là đơn vị có chức năng, nhiệm vụ quản lý, bảo trì đường bộ trên địa bàn tỉnh, ngoài quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, thời gian qua, Công ty Cổ phần Đường bộ 226 luôn đảm bảo đúng, đủ các chế độ, chính sách theo pháp luật cho NLĐ. Đặc biệt, để mang đến môi trường làm việc thông thoáng, khuyến khích NLĐ yên tâm gắn bó, hàng năm, ngoài chế độ lương, thưởng các dịp lễ, tết, đơn vị luôn thực hiện đúng quy định về chế độ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Cùng với đó, thường xuyên duy tu, bảo dưỡng phương tiện, máy móc, trang thiết bị phục vụ nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Với đặc thù tiềm ẩn rủi ro cao đối với NLĐ trong quá trình làm việc, hàng năm, Công ty Điện lực Điện Biên đã triển khai nhiều hoạt động, giải pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trong đó chú trọng công tác tập huấn, tuyên truyền văn hóa cho NLĐ. Ông Bùi Quốc Trung, Giám đốc Điện lực Mường Nhé chia sẻ: Trên tinh thần chỉ đạo của Công ty Điện lực Điện Biên, Điện lực Mường Nhé luôn thực hiện nghiêm công tác đảm bảo ATVSLĐ. Đặc biệt, thực hiện giải pháp trong công tác ATVSLĐ năm 2021 của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc; đơn vị đã tổ chức thông tin, tuyên truyền sâu rộng các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố có hại tại nơi làm việc cho NLĐ. Từ đó tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, ý thức trách nhiệm trong công tác cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe, đảm bảo tính mạng của NLĐ. Ngoài những kế hoạch kiểm tra, phúc tra hiện trường sản xuất định kỳ hàng tháng, tổ chức Công đoàn đơn vị cũng phối hợp với bộ phận an toàn điện lực tăng cường kiểm tra hiện trường đột xuất, nhằm kịp thời phát hiện và ngăn ngừa các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động. Với tinh thần trách nhiệm cao, thời gian qua, trên địa bàn đơn vị quản lý bán điện chưa để xảy ra trường hợp nào bị tai nạn lao động.
Thông qua nhiều hình thức tuyên truyền, vận động, đến nay, nhận thức của các đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động trong việc đảm bảo ATVSLĐ cho NLĐ đã có nhiều chuyển biến tích cực. Phát huy kết quả đó, thời gian tới, các cơ quan chức năng, nhất là Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền; tăng cường tổ chức tập huấn, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ tiên tiến; chú trọng các hoạt động tự kiểm tra, kiểm soát phòng ngừa tai nạn lao động; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ… Có như thế mới mang lại môi trường lao động sản xuất an toàn./.
Quang Long
In bài viết này
