Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, đơn vị đã quan tâm đúng mức về điều kiện lao động như: tổ chức lao động, sắp xếp thời gian làm việc, nghỉ ngơi cho cán bộ công nhân một cách hợp lý; 100% cán bộ công nhân viên và người lao động được khám sức khỏe định kỳ và có chế độ bồi dưỡng độc hại với người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại. Các Phòng, Đội, Xí nghiệp đã thực hiện và áp dụng nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào thực tế sản xuất nhằm giảm thiểu tác động môi trường, hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Kết quả: Năm 2016, Cảng Chân Mây đã không xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào làm ảnh hưởng đến tính mạng và sức khỏe của người lao động. Nguyên nhân chính là do công tác thông tin, tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh là động, phòng chống cháy nổ và nắm bắt tình hình sản xuất của đơn vị kịp thời dẫn đến việc quản lý, giám sát thực hiện điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động, an toàn phòng chống cháy nổ luôn được đảm bảo. Bên cạnh đó, hàng năm đơn vị đã chủ động mời các đơn vị có chức năng chuyên môn phối hợp tổ chức huấn luyện định kỳ an toàn lao động cho gần 270 lao động với các nội dung về An toàn điện, cấp cứu người bị tai nạn như cứu hộ, cứu đuối, điện giật,… nên nhìn chung công tác an toàn vệ sinh lao động thực hiện tốt.

Hưởng ứng lễ phát động của Tổng Công ty Công nghiệp Tàu thủy về tháng công nhân - tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ 1 năm 2017, Cảng Chân Mây đã ký cam kết thi đua giữa các đơn vị trong Tổng Công ty vào ngày 5/5/2017 tại Nhà máy đóng tàu Thịnh Long - Nam Định; Kiện toàn nhân sự mạng lưới AT-VSV; Tổ chức phân công nhiệm vụ, tập huấn nâng cao năng lực chuyên môn cho các AT-VSV (Theo QĐ 65/QĐ-CCM ngày 18 tháng 5 năm 2017); Mời Trường Cao đẳng nghề Thừa Thiên Huế huấn luyện an toàn lao động định kỳ cho hơn 270 lao động thuộc 6 nhóm đối tượng lao động vào ngày 25/5/2017, đặc biệt truyền đạt kỹ về nội dung cho nhóm 3, nhóm người lao động có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên và người lao động

Giữ vững và phát huy kết quả đã đạt được, Công ty xác định chương trình an toàn vệ sinh lao động năm 2017 và các năm tiếp theo là: thường xuyên chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, không ngừng nâng cao sức khỏe, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và sự cố cháy nổ làm thiệt hại về người, tài sản; nâng cao nhận thức trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động nhằm góp phần xây dựng văn hóa an toàn trong lao động với mục tiêu phát triển doanh nghiệp bền vững./.

Một số hình ảnh trong Hưởng ứng lễ phát động của Tổng Công ty Công nghiệp Tàu thủy về tháng công nhân - tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ 1 năm 2017: